上班时间突发脑出血属于工伤吗?用人单位有购买社保,但单位说这是本人疾病不属于工伤,我该如何去维权。
劳动纠纷
2014-04-15 19:02:44
共有2位律师解答
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您好,你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时，可以委托律师帮助你处理。如有需要，可来电咨询或到事务所当面咨询。
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可以到劳动局申请工伤认定，是否属工伤由劳动局认定！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
