法律咨询

用提前三十天通知用人单位方式解除劳动合同,单位拒绝在商调表签同意调出违法吗?

合同纠纷

2014-04-09 21:28:14

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动者解除劳动合同的条件

劳动合同纠纷 20361

单位要改制，有人不同意改制，单位单方面与劳动者解除劳动合同，

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

试用期解除劳动合同通知书是怎样的

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01:43

合同解除的通知方式

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解除合同需要提前通知吗

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我的劳动合同里规定用人单位须提前3个月通知，才能解除劳动合同

无论是劳动者提议解除劳动合同还是单位提议解除，通常都必须提前30天通知另一方。但也有不需要提前通知的

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同是否需要书面的依据

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02:04

解除合同的通知方式

解除合同的通知方式

单位通知在家待机，不同意解除劳动合同！这样可以吗？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

和单位签有劳动合同，强制性把人员劳务输出到富士康，不去就解除

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

劳动者需提前六十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同

您好！提前30天递交辞职信即可。

用人单位在什么情况下应当提前三十日以书面形式通知劳动者解除劳

劳动合同法第40条规定。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3165

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同

要看案件具体情况判断。

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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同?

可公司坚持说要回单位后再上30天班，不知道有什么根据？

我签合同的时候公司没有盖章法人也没签字。我仲裁以后公司法人才

从法律角度看，如果合同已经生效（即双方有法人代表签字，且合同没有规定必须盖章才生效），你可以追究公司

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针对合同无效的情况，应先分析导致合同无效的原因，例如主体不适格等。双方若达成一致意见，可以签订解除协

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字体在签订合同时不够清晰。有什么问题吗？

合同上的字迹模糊，如果无法辨认，影响这个合同效力。一般来说，合同最少是一式两份，另外一份只要清楚就具

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我申请了自学考试。我想让他退费，可以吗？

您好，根据合同处理，建议协商解决

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签了合同交了钱可以要回来吗？

你好请问是签署了什么合同呢

就是我自己的店找了个专门帮别人转店的人。然后我付了钱签了合同

依法操作可以要回款项。具体步骤包括：首先与转让方协商退款；若协商无果，可通过抖音平台或相关渠道进行投

律师你好，我想咨询一下。旧衣服回收签上合同。还能要的回来吗？

旧衣服回收后，根据具体情况处理。质量问题可协商退换，需保存购买凭证；人为损坏则难退货，可寻求修补。投

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向市场监督管理部门投诉。如果是因为产品质量问题，销售方不同意退款，可以向市场监督管理部门投诉。先与

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