我在一家餐厅里做服务员，干了20多天了，没有签合同，当时来的时候说的有2天休班，但是也不让我们休息了，等于天天都上班。今天店里出了点事，早上店长没来开门，然后其他的服务员也说不让我给店长打电话，后来还有人说大不了罢工不干了，刚才老板调查这事，说要开除我，明天不让我上班了，我该怎么办？这样直接开除我能得到补偿吗？
合同纠纷
2014-04-09 23:20:34
共有3位律师解答
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口头合同也是合同，老板没有理由开除你，如果不让你上班，你可要求老板支付你赔偿金，赔偿金是经济补偿金的二倍
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可以要求公司承担赔偿责任
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如果是你违法或违反制度，无。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
