合伙开的店。一个人撤资,另一个人接着管理。员工的工资是不是应该先结算清楚,然后再按另一个管理人的条约发工资呢?(老板和员工之间没有签任何合同)
合同纠纷
2014-04-08 12:18:17
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你好！在撤资之前，要结算清所有的收支，并对固定资产进行折旧。
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你好，可以要求，协商处理。追问：但是现在这个管理人发工资并没有发完，还压了15天!我想知道是不是应该要把之前他们还在合伙的时候的工资结算给我呢？
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你好，根据你的描述，一般来说是不需要的。因为只是换了一个人管理而已，并不是说换了一个合伙企业，所以继续按照以前的履行就行了，并不需要提前结算。希望对你的问题有帮助。追问：但是现在这个管理人重新改了工资条件啊?追问：但是现在这个管理人重新制定了工资要求啊？我们就想搞清楚在他们分开之前我们的工资应该先结算清楚吗？（之前是两个老板。现在是一个老板）
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