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工伤解除劳动合同后单位继续留用但单位不签劳动合同怎么办?

劳动纠纷

2014-04-08 22:01:46

如果构成事实劳动关系，但单位不签书面劳动合同的，你可以要求支付双倍工资。
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可以要求支付双倍工资
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