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我是应届毕业生。在一家装饰公司上班,开始和我谈的是他们的员工,试用期两个月,工资两千,转正后两千三,后面分公司经理跟我谈的时候没有谈工资的问题,但是后面公司总经理说工资高了,要给我降到1500,后面分公司经理给我争取到了1800.。。说是当初搞错了,但是我当初又没有签订就业协议,都是口头上说的,现在我不知道该怎么办了,心里不愿意,但是心里总觉得吃亏。。已经和他们谈过很多次了,完全没有用,请你帮我想想该怎么解决这个问题。。。

合同纠纷
2014-04-07 18:02:09
共有1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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