上班途中交通事故受伤,住院治疗及休养期间,单位负什么责任,应该支付工资吗或者生活费?
交通事故
2014-04-08 08:20:28
共有5位律师解答
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如本人不负事故主要责任或全责的，属于工伤，单位应当根据伤残等级承担赔偿责任，包括医疗费，工资等。反之的，不属于工伤，由单位按病假处理。
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由肇事方承担误工费的赔偿
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如果劳动者承担非主要责任的话，应该尽快申请工伤认定，要求依法享受工伤保险待遇。
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