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公司强制要求签定竞业限制协议书,我在公司做财务工作,公司主要经营银制品。我的年薪6万,签定的协议书上年经济补偿金额为2000元,如两年内违约将赔偿公司100000元,这样的补偿金额合理吗?有法律效律吗?

劳动纠纷

2014-04-05 22:22:37

如果没有给予补偿，这样的约定没有法律效力。
你好，不合理。
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竞业限制条款主要有哪些

我是一名普通的机械绘图员。我在试用期内与公司签订了两年的竞业

入职时是否签订竞业协议依据从事的行业及公司是否有相关规定。法律依据：《劳动合同法》第二十三条规定，用

李龙龙专职律师

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合同条款变更后,原条款还有效力吗

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我在一家机械厂工作。我在这里呆了五年三年前签的合同主要是竞业

第一种情况，用人单位违反竞业限制约定，那么劳动者可以提起劳动仲裁，要求用人单位支付经济补偿金；第二种

李长春合伙人律师

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合同解除后迟延履行违约金有效么

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我签订的劳动合同中，离职三年后不能从事相关行业的违约罚款10

对于竞业限制条例，虽然没有约定经济补偿金，但竞业限制条例，仍然具有法律效力。对负有保密义务的劳动者，

我签订了为期三年的业务经理合作协议。协议规定三年内不得在同一

用人单位和员工约定的服务期合法有效，员工离职违反服务期约定的情况下才需向用人单位支付违约金。 1、服

竞业限制协议

补偿内容是有效的。

关于竞业限制协议

您好，竞业禁止有年限，过了禁止期就可以从事该行业工作。

竞业限制协议

没有补偿是无效的。

竞业限制协议的问题

不能自动失效，需要协商解除。

我没有合同。要是我辞职了

协商不成建议申请劳动仲裁

如果他继续工作，协议应该怎么写？

员工自身有病与公司无关，继续上班，按照病历来写

合同上写的不满一个月会被扣48小时的工时，而员工没有履行合同

若公司违法扣除工时，员工可：1. 与公司协商，要求纠正；2. 协商无果后，向劳动仲裁委员会申请仲裁；

要求离职后签订实习协议的目的是什么？

你好，根据协议约定处理

退休年龄后，公司会赔偿吗？

你好，你们公司具体搬哪里

广东东莞的病假怎么算?

请病假的病假条需写明申请人的姓名、住所、联系方式；本人所在的工作岗位；请病假的原因；医疗机构的出具的

公司如何赔偿,5年,做了近1,在一年内累计70分以下被公司开

被公司开除的赔偿如下： 1、被开除的员工如果存在在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的

我的劳动合同是深圳市的,但公司要求我签苏州市的劳动合同?

法律分析：如果劳动合同约定的本地，用人单位派遣劳动者去外地工作的，视为用人单位单方面变更劳动合同对于

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