十几人在铁路从事装卸工作多年,因为当初在铁路工作属于非正式工,后然不知道怎样自己也成了在铁路工作的派遣人员了,目前因铁路货运量减少,被铁路货运中心装卸分公司丹阳经营部退回派遣单位,丹阳市xx劳动服务公司,当初我们是通过招工考试进铁路从事机械装卸作业的,职务是门吊司机和叉车司机,现在被铁路单位突然通知叫4月份停工,到派遣单位听伙处理,在原单位工作十多年,多的人有20几年,现在被突然通知离去,心情无比难过,现在的派遣单位,也就是以前的委外装卸队,有意要辞退我们,但嘴上不说,分派我们去人力班组作业,我们都是上了岁数的人了,并且从来没做过人工扛大包子的体力活儿,派遣单位这样做明摆着就是逼我们自动离职,请问律师我们该怎么办,可以打官司吗,您能帮忙吗？
合同纠纷
2014-04-05 13:35:51
共有3位律师解答
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有劳务派遣合同吗
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协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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建议申请劳动仲裁维权，如需帮助可来电咨询
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
