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本人在深圳上班,月工资3600.4月2号早上下暴雨迟到,叫同事代打卡被公司行政部发现,现行政部对我处罚1000,我同事处罚2000.我也查了下,公司也没这种处罚制度,而且那天深圳气象局发布了暴雨红色预警,上班可以延迟一小时。现在我们不同意此处罚,公司要对我们进行开除处理,请问这合法吗,将如何保障我的权益?

劳动纠纷

2014-04-04 15:00:51

公司罚款是错误的，你可要求足额支付工资。如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资，或要求继续履行劳动合同。此外或可争取其他款项，注意保留证据。若有后续问题可电话联系。
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