您好！ 我是一个平凡的北漂族。我以前在一家私企上班，销售！刚进公司时，公司与我协商好的，每个月先付我底薪，提成按季度来核算。几个月后，由于其它原因，我离职了，公司还欠我一个季度的销售提成。我已多次与公司去协商，但公司负责人，每次都以种种借口为由，一直拒付给我！请问，我该怎样去维护我的合法权益？ 谢谢！
劳动纠纷
2005-09-12 04:15:01
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提成是否在劳动合同中做了明确约定，如果做了约定，可以申请劳动仲裁。
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建议你尽快申请劳动仲裁。
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该季度的销售提成，应当在什么时间支付？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
