我签的合同是2013.4.7到2015.4.6 是和劳务所签的。但是合同里面和在职公司签的是一年,也就是2013.4.7号到2014.4.6号现在和公司合同到期,公司不在续签我和我解除合同,我问劳务所是否赔偿我一个月工资他们说不会赔偿。理由是合同是我跟劳务所签的2年,合同也没有到期,到期也会续签不存在赔偿问题,只是会重新给我安排工作。我想问一下公司是否应该给我赔偿金。
合同纠纷
2014-04-03 16:59:52
共有3位律师解答
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你与公司存在雇佣关系,不是劳动合同关系,所以你无权主张赔偿.劳务公司才是你的用人单位,就职的公司只是用工单位.请留电话,以备所需.
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你好，劳务派遣确实是用工单位退回后由劳务公司再重新安排工作，不需要赔偿。
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可以要求劳务派遣单位在无工作期间支付最低工资，建议具体咨询律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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