我在宾馆工作，已有三年半了，现在宾馆装修，要把员工送出去培训，今年三月底通知我说我不配合出去培训的理由要和我解除劳动关系，但是他一直没有通知我具体培训时间，只是说要我在家等通知，现在要把我开除，而且我签的劳动合同也没有到期，请问怎么赔偿我！
其它综合
2014-04-02 13:55:45
共有7位律师解答
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你好，无故开除员工，属于违法解除合同，要求赔偿双倍经济补偿金。
可以携带证据材料，与律师面谈，确定委托思路。 -
单位无故开除的，应当支付双倍工资的经济补偿金，协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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需要看到具体的劳动合同才好分析
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
