我和公司签订了3年的劳动合同,但是我们新换老总以后,他要把自己的班子换过来。将我调到自己根本就不熟悉的岗位,而且事前也没有与我协商或者提前通知,直接发布调动文件。之前我们已经有同事调过去,后不到一个月都辞职了。我们老总就是用这样的手段来让大家自动辞职。请问他这样做是不是违反了我们当时签订的合同?我是否可以让他赔偿?赔偿依据又是什么?麻烦您帮我解惑,谢谢!
劳动纠纷
2014-04-01 11:47:59
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