法律咨询

我在京报工作已经五年了,领导突然要我辞职,并且扣着工资和年终奖不给我,昨天找别人撬了我的宿舍并打了我.我该怎么办

合同纠纷

2014-04-01 10:15:30

你好，工资问题可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。别人打你，你可以报警，根据具体案情和受伤的具体情况定性。
你好，可以报警处理。
如果无故辞退是要支付赔偿的，可以提起诉讼追究对方刑事责任和民事赔偿，具体可来电咨询
你好,可以报警.
公司要辞退员工需要支付赔偿金等，主动辞职是没有赔偿金的
可申请劳动仲裁
打人撬锁的事找警察，其他申请劳动仲裁，注意保留证据。
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试用期辞职公司不发工资怎么办

辞职老板不给工资

申请劳动仲裁维权。

辞职后单位不给工资怎么办

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你好，用人单位拖欠工资的，可向劳动监察部门投诉该用人单位，也可向劳动仲裁委申请仲裁，或者向人民法院申

单位能因员工辞职不发奖金吗？

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你有权要求正常工资，加班费和未签合同的双倍工资。如果老板不付，可申请劳动仲裁的

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单位应当结清员工工资，协商无果的，到当地劳动局投诉或仲裁。

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建议向当地劳动行政部门申诉。

强行给员工放假不发工资劳动者可以辞职

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辞职老板不给工资

建议申请劳动争议仲裁，依法维权。

强行给员工放假不发工资劳动者可以辞职

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辞职老板不给工资

建议你向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。

单位能因员工辞职不发奖金吗？

员工权益常识 28761

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公司应支付你的工资，老板说法没有法律依据。

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你的作法虽然不对，但老板更是违法，你可以通过劳动争议仲裁，主张支付工资、返还押金、赔偿双倍工资及经济

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向劳动部门投诉，如果处理不了，委托律师申请劳动仲裁。

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