到今年夏天我在幼儿园工作两年了，还有一年合同到期，但想提前中止 ，单位说要交违约金，怎么办
其它综合
2014-04-01 09:30:02
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律师解答共有3条
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除非单位有培训，并支付了培训机构费用，培训结束后双方签署了合同，约定了工作年限，否则不能主张违约金。即使有违约金的，第一吗，不能超出培训费，第二，应当扣除已服务年数相应的钱。
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如果没对你进行过上岗培训是不需要违约金的，就算约定了也是无效的
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要看违约金约定是否合法。
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