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任意克扣工资,不发工资单,试用3个月过去了,公司也没与我签合同并拖延2个月不发工资,(还会拖延下去)并且想并没有站出来有任何说明。该怎么办?能先辞职再有任何打算吗?

合同纠纷

2014-03-31 23:54:45

建议先保留在公司上班的相关证据，再申请劳动仲裁。
不要写辞职申请，以其他方式书面通知单位。
详情可联系我。
你好，初步判断可以主张双倍工资、经济补偿金
可以主张双倍工资和经济补偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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请问一下对于老板拖欠工资两三个月不发这种情况怎么处理，没有签

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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