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我们厂是5号发工资,但是5号是清明节,所以推到8号,可是这边不想干了, 现在也没发工资卡给我,怎么办,但是我之前以为5号发工资让我阿姨帮我买了张机票,现在进退两难

劳动纠纷

2014-03-30 23:04:15

单位应当及时结清工资，协商不成的，可申请劳动仲裁维权。
在你离职时，单位应为你结清工资。
办理离职手续时一并结清你的工资
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春节值班7天按几倍工资算

劳动合同纠纷 2274

老板一直拖欠工资怎么办？谁工作不是为了钱？原来是15号发工资

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

麦超文律师

北京市盈科（广州）律师事务所

工厂搬迁员工补偿标准是怎样的

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春节放假不发工资如何维权

劳动合同纠纷 3675

企业法人能考公务员吗

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我在一个小加工厂干活，说的是每月20号发工资，就发了一个月这

讨薪有以下途径： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社

麦超文律师

北京市盈科（广州）律师事务所

工厂搬迁赔偿标准是怎样的

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申请劳动仲裁需不需要请律师,申请劳动仲裁请律师一般要多少钱

劳动仲裁申请

申请劳动仲裁需不需要请律师,申请劳动仲裁请律师一般要多少钱

我干了一个多月了厂里面说5号发工资，但是到现在还不发工资，我

我在工厂上班，不给工资的处理方法：可以向当地的劳动行政部门投诉举报，由该部门责令期限内支付劳动报酬；

本来每个月15号发工资的可以现在20号，但是还没发工资。工资

发工资的日期到了，用人单位还没发放，劳动者可以要求用人单位及时发放工资，如果用人单位拒绝发放，出现拖

下个4月4号上晚班,5号是清明节4号晚上

我是10月6号请假请到26号,我们公司是

向劳动部门投诉

我们厂15号发工资,我请假了7天,老板就

这个可以要求厂方发工资的，扣除你请假的几天的工资即可

未签订劳动合同。我该怎么办？

你可以申请劳动仲裁

辞职不批要如何办，有哪些规定

提交书面辞职信，明确离职日期，三天后可直接离职。如单位不批，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。确保

如果员工不是违规操作，给公司造成的损失应该赔偿多少？

按照公司规章制度执行

当时也签了劳动合同，我该怎么办？

发生劳动合同争议的，当事人可以协商解决，协商不成的可以调解，但无论是否协商、调解，都须经过劳动仲裁。

还没毕业。我签了合同，我可以辞职吗？

这个问题可以问下公司负责人

昌都市边坝县的法定产假有多长时间？

法律分析：正常产假98天，最长可休息一年。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享

重庆市沙坪坝区现行产假制度的具体天数是多少？

法律分析：产假天数新规定中，除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪

和朋友一起回员工宿舍属于私人明宅吗

在不同情况下，处理员工宿舍私人住宅问题的方式有所不同。若发生非法侵入，应立即报警并保留相关证据；若存

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