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公司明确规定员工不可以抽烟,员工下班时间抽烟,并且不是在公司抽烟,这样的情况,解雇员工不给予任何补偿合法吗?
合同纠纷
2014-04-01 11:23:36
共有4位律师解答
自然需要补偿,经济补偿金,工作一年一个月工资。
不合法的。
属于违法解除,需要支付员工赔偿金。
不合法,公司应当支付你双倍的经济补偿金
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