我就业于一家安装公司做项目经理。奖金是年前统计。由我所完成的工地个数的奖金共同组成。一年后逐月发放。也就是说我今年3月的工地奖金,明年3月才发给我。可现公司突然发文,对主动离职的项目经理,对尚未兑现的奖金做减半处理。这合法吗??这么多年,法定节假日公司都未付加班工资。因为以前收入可以,大家都未计较。现公司如此做法,我该怎么应对。非常感谢。
合同纠纷
2014-03-28 21:59:40
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