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公司增加工作量,想解除劳动合同,合同签订的工作岗位是检验科长,但合同有:公司可根据乙方工作表现及能力,合理调整工作内容和岗位的条款,以公司增加工作量为原因提出解除劳动合同,是否有补偿。
合同纠纷
2014-03-27 09:52:34
共有2位律师解答
你自己提出就没有补偿的,增加工作量应该不属于劳动违法的内容
可以要求 协商不下 可以仲裁维权 详细咨询可以和我联系
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