我爸爸今年59岁了在厂里已经干了十年了‘现在和厂里闹别扭了厂里不让他在厂里干了干了十年也没给他交过养老保险和医疗保险现在我们要求厂里给我们补交但是厂里只给我们交8年剩下7年的我们可以一次性补交吗 还有我们可不可以让他赔偿经济补偿呢 谢谢回答
合同纠纷
2014-03-26 22:03:53
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自用工之日起，用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考:
北京养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元； 失业保险缴费比例：单位1.5%,个人0.2%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
住房公积金一般是个人企业是10%,有的企业是12%。如果单位不给上保那么您随时可以解除劳动合同，并要求单位补偿。欢迎来电免费咨询或者面谈，将会根据详细情况给您最确切的解答。 -
可以到劳动部门投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
