我进入公司两年多了,公司一直没有跟我签合同,现在两个分公司合并后,管理人员就多出来了,我在职位上降级了,但薪酬还没有改变,公司为了不想赔赏,就处处给我小鞋穿,还对我罚款扣我月工资的15%,连续扣两个月的处罚规定,想把我逼走,请各位支招我该怎么办?
合同纠纷
2014-03-26 23:35:54
共有7位律师解答
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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对于罚款降薪，可以向劳动部门投诉。
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您可以反逼公司炒您。
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