请问:我的工伤等级为8级,公司除了医院的费用全出了外,到现在只愿意赔偿我 (一次性伤残补助金,大概2万多点)而且还要追究我的责任(违规操作、自己不小心等)。我 想咨询一下这合理吗?我 应该得到多少赔偿金额?
劳动纠纷
2014-03-27 11:36:38
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你好，公司的说法不成立，工伤保险就是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，若单位没有为职工购买工伤保险，则均由单位承担。依照工伤保险待遇，若双方终止或解除劳动合同，还应支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准为28个月的上一年度职工月平均工资。
协商不了，申请劳动仲裁。
如需帮助，与我联系。 -
不合理。工伤是无过错责任原则。
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不合理。工伤是无过错责任原则。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
