我和单位签了一年合同 现在合同还没有到期 我3月19日给老板交了辞职信 打算4月30日离职 她看了之后不同意 说在找到人接手之前我不能走 辞职信也不收 退给我了 现在这个情况我4月30日能直接走吗?我要赔付违约金吗?她有权扣我工资吗?
合同纠纷
2014-03-25 12:43:38
共有3位律师解答
-
没有权利，工资是不能拖欠的。你完全可以申请仲裁，这样的案例我们办理了很多的
-
有时候是可以直接走的。由于律师无法了解全部案情，建议携带资料当面咨询。
-
30天到期的有权离职 ，借此扣发工资的有权申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
