请问一下,我们单位之前跟我们签合同的时候说周一是公休然后周六和周日都是半天班的,也一直是这样执行的,但合同上只有标准工作时。前两天跟我们讲以后周六周日都上全天,而且不加薪,我们员工都感觉被骗了,请问这样的调整我们有理由反驳吗
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你好,可以要去支付加班费。
追问:一直都不肯给予加班费,如果加班就让我们调休,还不忙的时候给调
解答:你好,这样的话你们可以申请劳动仲裁来维权。
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可以向劳动局投诉的。
追问:合同里没有明确写周六周日上半天班怎么办?以前一周是不够40小时的,但是我们上班时间早7点15就要到岗了
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可以到劳动部门投诉。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。