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如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资,或要求继续履行劳动合同。此外或可争取其他款项,注意保留证据。若有后续问题可电话联系。
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公司违法解除劳动合同的,需支付员工相当于两倍经济补偿金的赔偿金
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可以要求公司支付经济赔偿金2N+1
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你好,可以获得经济赔偿金。
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根据是否违法解除合同而定。
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如果是违法解除劳动合同,可要求支付一年两个月的赔偿金。
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看解雇你的理由是否合法,违法解雇的话,从入职之日起,满一年补两个月工资,。合法解雇的话不用支付经济补偿,协商一致解除的话,从08年起满一年补一个月工资
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如协商解除劳动合同按一年一个月工资支付经济补偿,如果是违法的则应给赔偿金,
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如协商解除劳动合同按一年一个月工资支付经济补偿,如果是违法的则应给赔偿金,
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如协商解除劳动合同按一年一个月工资支付经济补偿,如果是违法的则应给赔偿金,
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如协商解除劳动合同按一年一个月工资支付经济补偿,如果是违法的则应给赔偿金,
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如协商解除劳动合同按一年一个月工资支付经济补偿,如果是违法的则应给赔偿金,
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主张24个月工资赔偿
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