请问,因部门厂长乱扣钱工资低,大家找他谈,他无动于衷,大家就不做事,上面领导经过调查,是厂长不对而背批评,厂长不服就把我们强制性调动到别的部门不同意就让辞职,请问能这样对员工吗
合同纠纷
2014-03-22 21:47:46
共有4位律师解答
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根据我国的劳动合同法规定，如果企业未能按时支付工人工资，工人可以提出离职并要求企业赔偿工资损失。企业应严格按照劳动合同办事，不得未经员工同意随意调离员工劳动合同所约定的岗位。
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看劳动合同是否有约定工作地点和内容，可以向劳动监察投诉或者申请劳动仲裁
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可以投诉于劳动监察大队
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
