法律咨询
按照劳动合同法四十四条终止劳动合同的,要不要提前一个月发通知,如果没有提前一个月发解散的通知,要不要多一个月经济补偿金?
合同纠纷
2014-03-23 14:56:57
共有1位律师解答
不用提前，但必须有证据证明符合本条规定的情形，经济补偿金按照一年支付一个月的标准支付。
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