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企业被新企业收购,新企业开除工作十年的员工或则变相开除怎么办?

劳动纠纷

2014-03-22 15:33:14

如违法解除劳动合同的，应当支付双倍经济补偿金的赔偿金，协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
你好，新企业应当承担原来企业的义务，违法开除员工，应当支付双倍的经济补偿金。
可以要求赔偿。
开除是指员工严重违反公司规章制度或者有违法行为不知是否符合
建议申请劳动仲裁。
单位违法解除劳动合同，可申请劳动仲裁，要求单位支付双倍经济赔偿金20个月工资，如需帮助可来电咨询
申请劳动仲裁。
可以要求补偿。
你好：可以向监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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