在公司做了19年,现在公司要辞退,请问怎么赔偿
合同纠纷
2014-03-22 18:02:38
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如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资，或要求继续履行劳动合同。此外或可争取其他款项，注意保留证据。若有后续问题可电话联系。
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主张38个月工资赔偿
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应该赔偿经济补偿金
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