我公司和我签了四年合同,到14年12月31号,但3月份提前辞退我,如何赔偿?
合同纠纷
2014-03-20 18:42:12
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看辞退的理由，违反公司规章制度的话，辞退无需赔偿。
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如果没有合法理由,工作一年赔二个月工资
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若是违法解除，可要求赔偿金。
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我公司和我签了四年合同,到14年12月3
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