我在东莞一个酒店做了八年,如果公司辞退我有补偿吗,找哪个部门求助
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公司单方面解除或终止劳动合同的,可要求公司支付双倍经济补偿金,即每一年工龄可要求公司赔偿2个月本人工资。拒付的,可以委托律师通过劳动仲裁、诉讼途径维权。
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可要求支付一年2个月共计8个月赔偿金,拒付,诉讼维权,如有疑问请致电本律师。
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可要求支付一年2个月共计16个月赔偿金,拒付,诉讼维权
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酒店所在地的人力资源部门。
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如果属于违法解雇,可以获得经济赔偿金
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有起码8个月工资补偿及加班费等,你有没有签合同?平均每月工资是多少?社保有没有买?详情可免费咨询我
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公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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有补偿,可以直接找律师处理。
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您好!如果公司违法解除或终止劳动合同,你可以要求公司赔偿16个月工资。如果协商不成,可以依法申请劳动仲裁。
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到当地劳动部门申请劳动仲裁要回支付违法解雇赔偿金16个月的工资,按照你前12个月的月平均工资计算。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。