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公司无理由降职，我该得到哪些补偿

合同纠纷

2014-03-19 17:51:05

降职必定会降你工资，到时可以未足额支付工资为由解除合同。可主张：每工作一年赔偿一个月工资；补足工资差额并要求差额部分的罚金。但是，你必须不去新岗位就职，工资也不要领。明白吗？需要帮助，可电。
降职必定会降你工资，到时可以未足额支付工资为由解除合同。可主张：每工作一年赔偿一个月工资；补足工资差额并要求差额部分的罚金。。建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
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要求恢复职务
按照你在公司的工作年限，做满一年赔偿两个月工资
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