用人单位没和劳动者签合同。 超市东西被盗那些职位要付一定的责任? 超市用人时可以收劳动者的押金吗?
合同纠纷
2014-03-16 09:57:25
共有7位律师解答
-
公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。
公司收取押金或要求你提供人担保，都是不合法的，应退还押金及占用押金期间的利息。
公司处罚员工，要按公司的规章制度的规定来处理。2，同时公司的规章制度要经民主程序 ，要向员工公示，才能用来管理员工。
若员工有过错给公司造成损失，应按损失大小与过错比例来承担责任，但要求员工全赔则不合理。 -
收取押金属违法行为，未签署劳动合同属于违法行为。
-
你好，超市没收押金行为违法，收取押金的行为也违法
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
