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我于2005年7月14进入某公司至今年2月一直没有签劳动合同,公司也没有给我购买社保。我现在没有在公司工作了,我想知道公司是否应该补偿我。
合同纠纷
2014-03-14 10:10:24
共有3位律师解答
可追偿因未签书面劳动合同而应支付的十一个月工资,离职的8个月工资标准的经济补偿金,补缴社保要通过向劳动稽查大队举报。 详情请点开我的头像,查看我的联系方式后致电咨询!!
应该。。。
要求支付经济补偿金,补缴保险
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