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我在公司工作了11年多,合同在本月底到期,在月初的时候部门领导通知我,公司裁员,刚好我也想离职了,就同意了,但在结算的时候,人事部答应赔我6个月工资,也就从2008年4月1日开始算,并要求我自己写离职申请,否则就继续与我续签合同,而我现在又不想续签,请问这样可以拿到赔偿吗!

合同纠纷
2014-03-13 18:06:46
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