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左手食指断了一截多一点能评几级工伤,还有老板没买工伤,也没有签劳动合同应该怎么处理,能办理残疾证吗?

婚姻家庭
2014-03-16 21:54:51
共有7位律师解答
  • 你好,单位没买工伤保险是单位的责任,你可以要求单位承担所有费用,包括医疗费、交通费、住院伙食补助费、停工留薪期工资等。工伤伤残等级需要伤残鉴定机构去评残确定等级,如构成伤残等级,可以要求单位支付一次性伤残补助金。单位与你解除劳动关系,你可以要求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,并支付2倍经济赔偿金。如你要求解除劳动关系,单位可以不支付2倍经济赔偿金。单位未签劳动合同,你可以要求单位支付最多11个月双倍工资。单位如不予支付,你可以向单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
  • 可以要求享受工伤待遇,先申请确认劳动关系,然后申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,按伤残等级享受工伤待遇
  • 你的情况需先做工伤认定,再作劳动能力鉴定,再来计算具体的赔偿额,可来电
  • 你好,有可能九级伤残,但要先申请认定工伤,再进行劳动能力鉴定,才可主张工伤待遇。
  • 属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。
  • 建议先认定工伤,再做伤残鉴定。
  • 应该通过仲裁认定工伤,一般是九级左右伤残
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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