在公司辞职,没有劳动合同,是不是辞职后可以马上走的?
劳动纠纷
2014-03-12 17:25:07
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没做满三个月就辞职要扣半个月工资，不合法。辞职后可以马上走。不发工资，您可以去劳动站投诉或者申请仲裁。追问：但问题是这里本身就没有签订劳动合同这些东西的，社保什么都没有的，也可以像你说的那样做吗？
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辞职应按法律规定进行,未签订劳动合同你可要求双倍工资
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正式员工需提前三十日书面通知公司离职，若公司未与你签订劳动合同，你可要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。追问：但我是1月12日来的，工作两个月了，之前应聘说没做满三个月就辞职要扣半个月工资，请问这合法吗？
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