我朋友是残疾人，白班12小时休息24小时夜班12小时休息48小时，10天前3月10日和11日跟人约好重要事情，但是单位在4天前3月10日和11日安排考试，这两个日期是他本身的休息时间，他因没去考试单位要将他调离原单位和降工资处理合理吗？我朋友是腿部残疾，找工作离家近，他不愿意被调离可以吗？
婚姻家庭
2014-03-25 18:12:19
共有4位律师解答
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不应当调离，可以在原来的岗位继续工作，如果公司辞退的话，可以申请劳动仲裁，索要双倍的经济赔偿金
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协商处理
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可以要求补偿，如果单位辞退可以要2个月工资
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