因为还是试用期,还没签合同,也没厂牌,我朋友已伤到了骨头,工厂只把工资当定金交给医院,就说我朋友和工厂已经没任何关系了?
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属于工伤,建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发,住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。
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这个可以到社保局申请认定工伤,社保局会调查
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同意享受,但需要认定为工伤。
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您好!当然可以享受工伤待遇。如果协商不成,可以依法维权。
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可以依法申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定。要求单位赔偿。
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享受,先向社保局做工伤认定
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你好,可以申请认定工伤。
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你好,首先申请工伤认定。详细可电话联系我或者到我律师所面谈,以便分析案情及争取最大范围的赔偿。
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可先向社保局申请工伤认定,基本康复后再进行伤残鉴定,依法享受相应待遇。
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应当享受工伤保险待遇,要申请认定工伤。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。