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2012年11月22日进公司2014年4月离职怎么算年假,是应该在2014年以前耍够5天的吧,如果没有耍完是不是可以要求补偿

合同纠纷

2014-03-11 09:44:32

您好，工作一年以上10年以下可以要求5天，具体的赔偿问题建议您与公司进行协商处理
你好，根据您所说的情况，建议您直接和公司协商，看公司是否有相关政策。
你好，工作一年以上10年以下可以要求5天，协商处理。
年假一般为5天的，你可以和单位协商解决。
可以休五天.
你好，这个需要根据实际情况才能判断，建议来电咨询。
你好，工作满一年的，可有五天年休假。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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