尊敬的律师您好,我是在抚顺受工伤,伤残等级为四级无护理,一次性伤残补助给我两万一千多,我09年5月受的伤,当时工资除去五险一金开1600多,现在除去五险一金开到手1800左右。我上网查应一次性伤残补助为21个月本人工资,我给社保打电话他说一次性伤残补助金是按交保险系数算的,不是按每月1600,也不是按1800,是他说的这样吗?单位说我四级就不归他们管了,归社保管,每月发工资的70%多,直到退休。单位是不是还应该给我其他的赔偿?如果有是哪一类赔偿?例如精神损失费,我23岁受的伤。 希望得到您的帮助,好人一生平安,谢谢
劳动纠纷
2014-03-11 21:18:17
共有3位律师解答
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解除劳动合同后会有一部分数额补偿，比之前的补偿多，如有需要请来电咨询或面谈。
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按照你所说，你的伤残待遇符合国家规定！！！！
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您好！伤残待遇符合国家规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
