你好：我们公司现在上海搬到苏州，不愿意跟随公司去的话是如何赔偿的？
合同纠纷
2014-03-10 18:29:05
共有6位律师解答
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属于工作地点的变更、或签订合同时的客观情况变更，若协商不成，可解除合同并支付经济补偿金。
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按照工作年限一年补偿一个月。建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
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主张经济补偿金，每满一年支付一个月工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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