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您好!职工因工致残被鉴定为8级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金:11个月的本人工资。伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系:(1)一次性工伤医疗补助金:4个月的本人工资;(2)一次性伤残就业补助金:15个月的本人工资。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付工伤保险待遇,工伤职工可以提出先行支付的申请,经审核符合规定的,从工伤保险基金中先行支付工伤保险待遇项目中应当由工伤保险基金支付的项目。
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您好!社保基金支付11个月工资的一次性伤残补助金,解除劳动合同时,社保基金再支付4个月工资的一次性医疗补助金,公司支付15个月工资的一次性就业补助金。如果社保基金支付基数低于劳动者月平均工资的,由公司补足差额。
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八级伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金11个月本人工资,劳动关系解除后可获4个月医疗补助金、15个月就业补助金。共计30个月本人工资,需要进一步了解的,可来电咨询。
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工伤保险待遇,主要三项赔偿为30个月工资,如果单位未足额购买社保,要承担差额部分,详细可电话联系制度维权方案
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可依法要求30个月工资的赔偿
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可以主张30个月工资赔偿
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如果终止劳动关系的话可以获得30个月的工资赔偿。
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工伤期间工资照发,并可要求赔偿医疗费、护理费、伙食费、交通费、营养费等费用,以及一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计30个月本人工资。
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