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公司开除我怎么办？只做了不到半个月

合同纠纷

2014-03-09 09:43:37

若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。
要求保留相关开除证据，根据是否存在过错再决定你是否能得到赔偿。如果是违法解除劳动合同，你可以得到一个月工资的赔偿金，若有后续问题，欢迎来电！
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

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马俊哲律师

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