企业形象为何员工买单?刚入职公司要求签协议,主要是本人同意承担工服费用,半年内辞职赔偿工服费用75%之类的,协议未写清工服价格并填写工服领用单,当时口头询问价格告知200元左右。半年内辞职,要扣我675元工服费用。工资也未按照《劳动合同》内协议每月5号银行转账到我账户,而是做成现金工资并扣除675元。合同内未规定扣工资,而是后来签订工服协议。
合同纠纷
2014-03-09 22:05:02
共有2位律师解答
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可以向劳动监察部门投诉或者申请仲裁。
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违法，建议当面咨询律师
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
