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河南带薪水规定产假是多少天

劳动纠纷

2014-03-08 14:53:07

你好，一般是98天
原则上是98天。
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国家规定法定产假是多少天

湖南的陪产假到底是多少天？有多少天是带薪的

陪产假是否有工资，这个一般都是根据各地的计划生育政策自行决定。正常来说，如果是符合法律规定的陪产假，

怀向阳律师

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在济南休产假，晚育多少天？

188天的产假一般是从职工正式休假之日算起，连续计算188天。女职工生育时一般享受98天的产假，但各

王婷婷律师

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收养能否休产假

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河南产假是多少天，怎么休。

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

河南产假多少天，怎么休

你好，建议向劳动部门投诉处理

产假规定多少天

女职工产假分别按下列情况执行（上海市女职工劳动保护办法第十四条）　　(一)单胎顺产者，给予产假九十

国家规定产假多少天

你好，一般是可以享受不少于90天的产假

河南晚育产假多少天

产假最低90天，而且晚育还有增加的，一般至少增加15天，多的地方有30甚至35天的。各地规定不同，建

国家规定产假多少天

一般情况下是不得少于90天

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你好和医院签有5加3合同，一年不到，被辞，如何维权

您好，可以劳动仲裁，怎么联系你？

现在大一，打寒假工签了劳动合同会影响应届生身份么？

处理大一学生打寒假工签劳动合同问题，首先需明确合同类型和内容，确保不影响学业和应届生身份。如为兼职或

暑假工人离职需要提前几天说啊

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签了劳动合同，他能得到补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

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