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我是派遣员工,现在厂里换了另一家劳务外包公司,要我们都转签过去,我们大部分没转签,厂里说没转签的跟我们解除劳动合同,我做了2年零3个月,厂里要按我年平均工资赔偿2个半月工资,说这月13号之前如果不去签订解除合同就算制动解除,这样合理吗?

合同纠纷
2014-03-09 16:07:00
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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