一名员工2012年6月25日正式入职,到2013年6月25日满一年后,职工按公司计算方式只休2天的年假,而到2014年2月20曰正式离职,那2014年1月份开始,职工还有年假可休吗?多少天?
民事相关
2014-03-06 23:05:22
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只要工作一年以上（不满十年），每年可以享有带薪年休假5天。追问：但是公司说他2月份已离职，还没到6月份所以2014是没年假休。是这样吗追问：职工是1月19日提出辞职申请，2月8日申请休年假3曰。公司事后说该职工2月份辞职，当年度没年假休。这样对吗
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
